Vaak realiseren we ons niet dat we functioneren vanuit patronen. Aangeleerd gedrag, gewenst gedrag volgens de norm van anderen. Dit gedrag kan ons belemmeren en helpen.

Als professional kun je er tegenaan lopen dat je sneller burned-out raakt, eerder overprikkeld bent, of dat je vanuit aangeleerd gedrag reageert in plaats vanuit wat de situatie op dat moment nodig heeft. Ook kan het zijn dat je in je werk op een plek bent beland waar je alles hebt wat je altijd wilde, maar niet happy bent. Hoe lang houd je dat volg?

Als team kun je er tegenaan lopen dat de rolverdeling en patronen in de organisatie of in het team al zo lang zijn zoals ze zijn, dat er geen verandering en beweging mogelijk lijkt. Je komt dan vast te zitten met elkaar. Medewerkers vertrekken omdat ze er geen energie meer van krijgen en de hoop verliezen op verbetering. Een enkeling houdt vol, maar tegen welke prijs?

Ben jij klaar voor een verbluffende transformatie, individueel of met je team? Vul dan het formulier in voor een offerte-aanvraag.